Dentro de la posta, existen las figuras de jefa y subjefa, personas con experiencia dentro de la misma que pueden actuar como ayuda o guía para cualquier miembro.

Durante la ronda, se trabaja en la empresa, que es un proyecto o actividad desarrollada y autogestionada por toda la posta. Dependiendo del tipo de proyecto que se decida realizar, el trabajo se divide en diferentes comités, donde luego se coordinan entre sí, y cada miembro de la posta decide a cuál pertenecer según lo que pueda aportar.

También, como parte de la metodología, se trabaja en el viaje a Ítaca, donde, enlazado con la empresa, se reflexiona sobre lo importante y todo lo que se ha crecido durante el desarrollo de la ronda.